Publicado el 14/06/2012

Fundación Repsol y la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) presentaron en Palencia el proyecto “TIC y empleo para mujeres con discapacidad en el medio rural de Castilla y León”, que ambas desarrollan. El proyecto, ganador del Concurso R “Futuro sin barreras” organizado por Fundación Repsol el pasado año, está dirigido a promover la igualdad de oportunidades ...

Fundación Repsol y COCEMFE presentan en Palencia su programa de formación tecnológica para mujeres con discapacidad

- Está dirigido a promover la igualdad de oportunidades para el acceso al empleo de las mujeres con discapacidad del medio rural de Castilla y León centrándose en el uso de las TIC

- Desde su puesta en marcha se han formado ya 91 mujeres con discapacidad, según los datos presentados hoy

- Para su desarrollo se utiliza una unidad móvil adaptada dotada de herramientas tecnológicas de última generación como routers WiFi, tablets y smartphones

Madrid, junio de 2012.- Fundación Repsol y la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) presentaron en Palencia el proyecto “TIC y empleo para mujeres con discapacidad en el medio rural de Castilla y León”, que ambas desarrollan.

El proyecto, ganador del Concurso R “Futuro sin barreras” organizado por Fundación Repsol el pasado año, está dirigido a promover la igualdad de oportunidades para el acceso al empleo de las mujeres con discapacidad del medio rural de Castilla y León, centrándose para ello en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en relación con la mejora de habilidades y competencias para la búsqueda y el acceso al empleo.

Para su desarrollo se utiliza una unidad móvil adaptada para personas con movilidad reducida, dotada de herramientas tecnológicas de última generación como routers WiFi, tablets y smartphones, que ha recorrido por el momento las provincias de Salamanca, Burgos y León y que esta semana recorrerá Palencia y posteriormente Soria.

En la jornada estuvieron presentes, Javier Inclán, Director de Área Social e Institucional de Fundación Repsol; Irene Grajal, jefa de Servicio del Servicio Público de Empleo de Palencia; Consuelo Santiago, Presidenta de COCEMFE Castilla y León, y Juan García Olmo, responsable del Área de Formación y Empleo de COCEMFE.

Tal como explicó el Director de Área Social e Institucional de Fundación Repsol, Javier Inclán, “con este proyecto tratamos de superar las barreras que sufre este colectivo triplemente discriminado por su condición de mujeres, con discapacidad y en un entorno rural, promoviendo la igualdad de oportunidades para su acceso al empleo y las nuevas tecnologías y potenciando sus competencias sociolaborales. Además, el proyecto mejora las relaciones con el tejido empresarial de la zona para favorecer su posterior inserción laboral”.

El responsable del Área de Formación y Empleo de COCEMFE, Juan García Olmo, destacó durante su intervención que “se trata de un proyecto centrado en las mujeres con discapacidad pero que supone un beneficio para todo el entorno. En este tiempo hemos conseguido formar en nuevas tecnologías a 91 mujeres con discapacidad, utilizando para ello los últimos dispositivos y aplicaciones disponibles en el mercado”.

Durante la jornada se dieron a conocer asimismo los datos de inserción laboral dependientes del proyecto y gestionados por los Servicios de Integración Laboral de COCEMFE a través también del Programa Incorpora Inder de Obra Social “la Caixa” y Fundación Once.

Gracias a este proyecto se ha atendido a 272 mujeres con discapacidad, se han conseguido 41 contratos y se ha contactado con 787 empresas.

COCEMFE

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una Organización no Gubernamental sin ánimo de lucro que se constituyó en 1980. Su objetivo es aglutinar, fortalecer, formar y coordinar los esfuerzos y actividades de las entidades que trabajan a favor de las personas con discapacidad física y orgánica para defender sus derechos y mejorar su calidad de vida. La Entidad congrega a más de 1.600 organizaciones divididas en Confederaciones Autonómicas, Entidades Estatales y Federaciones Provinciales que a su vez, agrupan a las diferentes asociaciones locales.

Fundación Repsol, es la expresión de la vocación de responsabilidad social de Repsol, tiene un firme compromiso con la integración y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. Para ello desarrolla iniciativas que contribuyen a la plena integración social de este colectivo.